千万不能碰的职场大忌：

1、不给领导留情面。

2、喜欢发牢骚。

3、居功自傲。

4、轻信或者是依赖任何人。

5、话多

6、越级汇报

7、开会发言不充分

8、推卸责任

9、浮躁不定

10、不爱展示自己的业绩

11、玻璃心

12、关键时刻掉链子

13、碰见领导绕道走

14、工作汇报用疑问语气

同事相处禁忌30条：

1、无论发生什么事情,都要首先想到自己是不是做错了。如果自己没错(那是不可能的),那么就站在对方的角度,体验一下对方的感觉。

2、让自己去适应环境,因为环境永远不会来适应你。即使这是一个非常非常痛苦的过程。

3、大方一点。不会大方就学大方一点。如果大方真的会让你很心疼,那就装大方一点。

4、低调一点,低调一点,再低调一点(要比临时工还要低调,可能在别人眼中你还不如一个干了几年的临时工呢)。

5、嘴要甜,平常不要吝惜你的喝彩声。(会夸奖人。好的夸奖,会让人产生愉悦感,但不要过头到令人反感。）

6、如果你觉得最近一段时间工作顺利的不得了,那你就要加小心了。

7、有礼貌。打招呼时要看着对方的眼睛。以长辈的称呼和年纪大的人沟通,因为你就是不折不扣小子辈。

8、少说多做。言多必失,人多的场合少说话。

9、不要把别人的好,视为理所当然,要知道感恩。

10、手高眼低。

11、遵守时间,但不要期望别人也遵守时间。

12、信守诺言,但不要轻易许诺。更不要把别人对你的承诺一直记在心上并信以为真。

13、不要向同事借钱,如果借了,那么一定要准时还。

14、不要借钱给同事,如果不得不借,那么就当送给他好了。

15、不要推脱责任(即使是别人的责任。偶尔承担一次)。

16、在一个同事的后面不要说另一个同事的坏话。要坚持在背后说别人好话,别担心这好话传不到当事人耳朵里。如果有人在你面前说某人坏话时,你要微笑。

17、避免和同事公开对立(包括公开提出反对意见,激烈的更不可取)。

18、经常帮助别人,但是不能让被帮的人觉得理所应当。

19、说实话会让你倒大霉。

20、对事不对人;或对事无情,对人要有情;或做人第一,做事其次。

21、经常检查自己是不是又自负了,又骄傲了,又看不起别人了。(即使你有通天之才没有别人的合作和帮助也是白搭)

22、忍耐是人生的必修课。(要忍耐一生的啊,有的人一辈子到死这门功课也不及格）

23、新到一个地方,不要急于融入到其中哪个圈子里去。等到了足够的时间,属于你的那个圈子会自动接纳你。

24、有一颗平常心。没什么大不了的,好事要往坏处想,坏事要往好处想。

25、尽量不要发生办公室恋情,如果实在避免不了,那就在办公室避免任何形式的身体接触,包括眼神。(如果你或者对方已婚,—恭喜你,兄弟。你,死,定,了!)

26、会拍马屁(这是和顶头上司沟通的重要途径之一）但小心不要弄脏手。切忌用舌头去舔马屁。

27、资历非常重要。不要和老家伙们耍心眼斗法,否则你会死得很难看的。

28、好心有时不会有好结果,但不能因此而灰心。

29、待上以敬,待下以宽。

30、如果你带领一个团队,在总结工作时要把错误都揽在自己身上,把功劳都记在下属身上。当上司和下属同时在场时要记得及时表扬你的下属。批评人的时候一定要在只有你们两个人的情况下才能进行。

1.不给领导留情面

有的人发现上司有决策错误，会忍不住在下会前挑明，此举负面作用巨大！可能让你的职场发展泥牛入海，难以翻身。

在中国这个关系社会，此举强烈暗示你和上司关系不好！他们对于你更可能阴奉阳违。表面上对你恭恭敬敬，私下里，你就有难以预料的事情发生。

2.喜欢发牢骚

当我们平时有情绪时，很容易抱怨牢骚，然而在职场中，领导都在实时观察你的反应。如果发现你有了情绪就开始发牢骚、四处抱怨。

很容易给你贴上“情绪化”、“爱抱怨”的标签。在领导眼里，这样一个人，很可能是团队的毒瘤。

3.居功自傲

职场上，你取得的成绩，领导自然看在眼里记在心里，该如何奖赏领导自有分寸，切忌过分邀功，切莫在领导面前自命不凡，居功自傲，争强好胜以搏领导关注。

鬼谷子曰：潜谋于无形，常胜于不争和不费。意思是：能者不动一刀一枪，低调行事，不需要花大力气则可获胜。

4.轻信或依赖任何人

职场上没有永远的朋友，在利益面前把你卖的干干净净的大有人在。还是自己最靠谱，有自己的腰骨，就算墙倒了，还能坚挺地站着。很多人都有“我进公司就是为了多学习多存点经验”的想法。

虽然上司或同事经常鼓励我们不要害怕犯错，要勇于尝试，但是现实是残酷的，公司不是慈善组织，没有那么多成本给你耗。

5.话多

乱说话是职场大忌，但是有些人明明知道仍然犯这样的错误。很多人在开会的时候，领导让表态有什么意见，这些人不说，但是私下，却又议论纷纷，这样的事情相信很多人都做过，可能你做过之后，也并不觉得有什么。

会议上领导让你讲你就讲，你不怕被收拾啊？是的，你想的不错，但是事实是，如果你会上不说，私下议论，恰恰传到领导耳朵里，那么这件事情就大了，对于这样的人，领导有一个收拾一个。

职场大忌，提供10项本人以为较重要的供参考：

1、初入职场高调入场，低调离场，开始时由于经验不足，小看对手，实际动手能力不足，最后发现自已想到的东西别人早就用更好的方式方法解决了，正确方法应该是低调做人，认真做事，让别人了解并尊重你，也更愿意帮助你。

2、职场大忌，不要小看了职称与学历的作用，有的人埋头苦干，一心为工作目标，却忘记了在职称方面的进取与学习，在关键提拨时刻，因为自身的短板，错失良机。特别在一些上市公司和在乎名气的公司中，这点非常重要。正确的做法认真对待工作，真心付出时也要注意自身的充电，为将来潜在的机会提前作好准备。

3、与领导或上司作对，在公司中就喜欢与上司作对，公共场合不敬重上司，以为很有气派，熟不知，这种做法只有死路一条，在加薪升职中，从来不会有这些人的机会。

4、工作总是挑三练四的，不付出辛苦劳动，喜欢走捷经，却喜欢先报功。这种人在短期可能获得好处，长期与人相处下去，会落得众判亲离。

5、不要把所有的心事向同事或上司诉说，保持一些距离，你会发现，职场时过境迁时，那个人可能有一天会成为你的对立方。

6、与公司高层相处时，要显得泰然自若，胆大心细，不要低声下气，气场不足，这样很难有提升的机会。

7、职场中，想要加薪升职时，通过公司关键的人物去帮你向上层造势论功效果佳，却忌自已述职报功，要求加薪，因为人性中一般更易相信第三者的话。

8、职场中要小心“无声狗”，有一些人被你骂的很狗血，看上去好像没什么的应，但关键时却会捅你一切，通常有事说事的人，一般是心地地善良的人，无需防着。

9、职场中杀气太重（表现为：当别人有错误或不足时，不留余地进行批评或报复，或凡事以自已为中心，不考虑别人感受等），平时不注意关系，关键时没有一人能帮忙，最后默默离开。

10、做老好人，在职场中，没有自已的立场，做老好人，以为左右逢缘，其实在别人眼中，早看出你是个无用之人，这方面一定要公正，明白是非，决不姑息那些为非作歹的人，才能赢得大众的敬重，树立威信。

职场心态要像鲜花一样盛开

开花结果，是吸收正能量的原因

当你放飞心灵时，心也会成长

不要对别人的工作妄加评论。

即使你觉得你说的是对的，也不要随便BB。你没有在人家的处境下，经手同样的事情，那你的任何评论都是无意义的。最大的意义就只会把你和同事的关系搞僵。

你永远都不知道，那个同事没有把合作方签订下来，是他自己本身的原因，还是因为人家看你们家老板行事风格不爽。

你也不清楚，最终定稿的那个看着无比简单的LOGO，是不是经过了老板几十次的推翻想法，重新设计出来的。

你以为的永远都是你以为的，别想当然的评判在别人身上。

关于职场大忌，个人列了7点，希望能帮到你