"今年6月18日,省委第一巡视组对我区反馈了巡视意见,提出了党风廉政建设,执行政治、组织纪律和中央‘八项规定’,执行集中制和干部选拔任用等3方面18个问题47个具体问题.区委认识到这次巡视是对我区各项工作和各级干部的‘把脉会诊’、‘政治体检’,巡视组发现的问题,剑指我区党风廉政建设方面存在的问题,客观准确、切中要害,为我们敲响了振聋发聩的警钟."9月23日上午,淮南市谢家集区委负责同志在接受记者采访时说,"为进一步落实整改要求,区委研究决定在全区开展党风廉政建设9项专项整治活动,这次专项整治活动是从省委第一巡视组反馈意见的整改措施中抽出来进行重点落实,9项专项整治活动从8月份开始,到11月底结束,力争在半年时间内带动所有47个反馈意见全部整改到位."

记者在采访中了解到,在进一步落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任的基础上,谢家集区委、区政府认真研究整改措施,采取全面整改与重点整改相结合、治标与治本相结合、报告督办与检查督办相结合的"三个结合"办法落实整改任务.对照省委第一巡视组提出的3个方面18个问题47个具体问题,该区一一梳理并对应制定整改措施,明确了牵头领导、牵头单位、参加单位、整改时限,进行了"对照式"整改,确保做到照单全收、不脱不漏.与此同时,针对有宏观性、普遍性和导向性的问题,区委归纳成9大专项整治活动,由区委常委组织领办,专题下发文件要求各单位协同配合,有时段时效要求,并进行自查评估,进行"点穴式"整改,确保了工作有点有面,有重点带动,有条不紊推进.同时,该区在采取纠正、查办、监督、检查等措施对问题整改的同时,及时分类制定相应制度,目前已制定下文和正在制定的制度有管理性、规范性、预防性和追责性制度四大类,共23个.为使整改工作扎实快速推进,该区还印发了《巡视反馈意见办理清单》,分解任务,按旬报告进度,对整改工作遇到的问题及时调度,会诊,解决.

"落实区委主体责任,当好推动‘三转’工作的坚强后盾;对近3年寻访举报件进行集中复查;清理纠正查处干部违规在下属单位或企业报销旅游、招待、购物费用和推销酒水等问题;抽查核实干部个人重大事项报告情况;开展小金库再清理;加强村干部作风建设,打击干扰破坏投资环境专项整治……"在谢家集专项整治活动安排表上,记者看到9项专项整治活动不仅明确了督办领导,还对整治工作提出了具体的时间要求.

"在我们牵头开展的以‘身边的事教育身边的人’,案例剖析警示教育活动专项整治中,区纪委根据巡视组交办的9个问题线索,目前已查办7件9人,有2件3人移送司法机关,现已批捕.有2件3人留党察看一年,其中一人降级降职.3件3人党内严重警告."区纪委负责同志在采访中告诉记者说,"在巩固提升干部作风和效能建设集中整治成果专项活动中,为预防‘灯下黑’,区纪委还率先制定了机关作风纪律工作效绩考核办法,对机关工作人员出勤考核、上下班考勤、因事因会外出、参会与会考勤等进行了全面规范."

针对干部"早出晚归"、"白天在乡镇,晚上在城里"、工作机关化等走读现象,谢家集区将整治干部"走读"风列入到了9项专项整治活动之中.采访中,区委组织部负责同志强调,此次专项活动将着力整治乡镇干部作风飘浮、不接地气,学习不实、调研不深,敷衍应付、不做实功等"机关病",重点治理干部在工作日内,上下班迟到、早退,随意离岗、脱岗问题,不遵守值班制度,工作日夜间和双休日、节假日不按要求安排值班,值班不在岗问题和非工作日期间或非工作需要,公车私用、公车或公费包车接送等问题,专项整治工作将在9月底前完成.