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程序员35岁以后干什么(程序员为什么35岁)

发布时间:2022-07-04 14:34:46   作者:气宇轩昂   来源:用户分享   我要投稿

程序员35岁以后干什么(程序员为什么35岁)

程序员35岁以后干什么:

1、做技术总监,不写代码,把握公司技术线路、产品安全,为老板解忧。

2、做安分的程序员,工资要求不要太高,和领导关系搞好,老板也不会开除的。

3、转行自己做老板,找关系接项目,自己建团队开发。实际上很40岁左右的程序员就是这么做的。

4、转行做自媒体,现在抖音、头条、快手很火爆,做自媒体也有钱。但这个对程序员来讲跨度太大,风险高。

做任何行业都赚钱,但任何行业都要积累和沉淀,不要看别人说某事赚钱就进去,那样会有经济损失的,先观望观望,学习学习相关行业业务,时机成熟后再转行。

35岁了还能入行做程序员吗:

个人建议不要入行程序员了。

本人在互联网摸爬滚打了几年,团队里也曾经有30多岁的程序员入职,大部分都干不长就离开了。原因基本是:

1、精力不如年轻人,加班太多身体扛不住

2、需要快速上手,尽快熟悉新业务。但代码写的太烂了,文档也不完善,坑太多。熟悉下来很费劲儿。

3、团队里都是90后的小年轻,领导都比自己年轻,很尴尬。

今年42岁,C语言用了18年了,现在主做嵌入式。仍然在学习python和go语言,很多pc机程序(主要是配合嵌入式的测试程序)我除了用C编一遍还会用python和go编一遍,就是觉得好玩,我就喜欢抠这些代码是不是能更简短一点,更易懂一点,是不是有点强迫症。有人说35岁就学不动了,我只能说在一部分人身上是对的。你学编程如果总想挣更多的钱,总想很快成为高手,那你35岁还是不要学了。当年我C语言小有所成的时候,又去学习其他语言我就发现自己特别着急,总想成为高手。后来我就想我为什么学习编程?不是成为高手,不是和别人比高低,就是喜欢,喜欢就只管去学不要管学得会学不会,不要管能不能成为高手。最后我告诉你,上网不如学编程,玩游戏不如学编程,你没有旅游没有锻炼没有陪家人不如学编程,吃喝嫖赌不如学编程。活到老学到老,管他约会学不会。

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首先,程序员的工作强度大、工作周期长,同时程序员还面临技术频繁更新带来的学习压力,不少年龄较大的程序员由于很多客观因素导致提前结束自己的职业生涯。

其次,不少科技公司的程序员岗位年轻化趋势明显,公司内部对于年龄较大的程序员会加强考核,这在一定程度上也逼迫大龄程序员提前转型。现在不少开发团队的主力研发人员已经由80后逐渐向90后过渡,而70后的程序员已经比较少了。

在大概十年前,我有两个程序员朋友同时去一家大型软件公司应聘,其中一个成功了,而另外一个则失败了,失败的这名程序员后来去了一家知名的传统企业(国资背景)。当时几乎所有人都认为去传统企业的程序员是一种无奈之举,其实当事人也是这么认为的,因为进入传统企业之后,技术提升一定会受到影响。

十年之后,这两名程序员又再次出现在应聘者的行列之中,原因是在大型软件公司工作的程序员由于考核屡屡不通过而被迫选择了离职,而在传统企业工作的程序员由于单位内部原因也不得不选择离职。

但是,这一次他们就业的结果却出现了巨大的反差。在大型软件公司有10年工作经验的程序员屡屡碰壁,始终找不到合适的工作岗位,即使薪资要求一再降低,依然没有企业愿意接受。但是,在传统企业工作10年的程序员却瞬间被一家央企录用了,而且薪资待遇有了大幅度的提升。

对于年轻的程序员来说,也许很多年以后,那些技术不如你的程序员,反而获得了更好的职场发展机会,因为他们积累了大量的行业经验,在产业互联网发展的大背景下,这些程序员的价值将得到充分的挖掘。

我从事互联网行业多年,目前也在带计算机专业的研究生,主要的研究方向集中在大数据和人工智能领域,我会陆续在头条写一些关于互联网技术方面的文章,感兴趣的朋友可以关注我,相信一定会有所收获。

如果有互联网方面的问题,也可以咨询我,谢谢!

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创业公司最喜欢三十五以上的,经验好,一个人写三端才要五六千。五个月写一个今日头条的三端

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主业求生存,副业谋发展。

我是一名移动端软件开发程序员,我今年31岁,我来谈谈我目前的应对策略。

对于程序员来讲35岁是道坎,通常在这之前有两条路可以选择,第一是走管理方向,第二是走技术专家方向。

我走了完全不同的第三条路。

开始工作的第二年开始,业余时间我一直都在做自己的应用,并上架到应用市场。7年时间从最开始的一天赚1毛,到目前收入已经超过主业了。

作为程序员,我们有这样的优势,我们有能力独立的开发一个产品来服务用户。

我们给公司开发软件,跟我们自己开发软件,最大的区别是谁给我们报酬。给公司开发软件公司给我们固定的工资,我们自己开发软件是市场直接给我们收入(广告收入、会员费收入等)

接下来这几年,我打算在稳住副业收入的同时发展第二副业,并且为辞职创业做准备。(也多存点钱)

给同是程序员的小伙伴们一个建议,就是训练自己的产品能力。将自己的技术转化成产品,直接的面向用户,服务用户。

梁宁在《产品思维30讲》中提到:产品能力就是判断信息,抓住要点,整合有限的资源,把自己的价值打包成一个产品向世界交付,并且获得回报的能力。

希望我的回答可以给你一些启发。

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你好,首先这个行业变化的很快,特别是技术,要不断学习。然后就是加班有点多。技术员一般有三个方向,一个是架构师,一个是产品师,还有就是管理层。或者去做培训老师也是可以的。

35岁在写代码就不行了,毕竟身体更不上,大多都有家庭,更多方面重心在家庭,学习的时间少了。所以在35岁之前最好考虑这几个方向。或者别的行业

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不要再发这种毒鸡汤了。那些35岁淘汰的,是培训班,专科出来的。我觉得35岁才是开始,计算机博大精深,核心需要有高深的底层知识,丰富的经验。REDIS,NGUNX,SPRING BOOT谁做出来的?

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虽然我自己很喜欢编程,而且岁数不小了,也曾经想着将程序员作为职业一直继续下去,但是赶上最近的经济情况不好的局面,真是有点一厢情愿了。

早作打算,早年做程序员积累下一些人脉,同时也确实攒了一点钱。结合自己的情况总是会有一些出路的。

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这个行业混子太多了。

程序员 35 岁之后很容易陷入瓶颈,被行业淘汰,我觉得原因其实就在此。有的人写代码的时候,从来都不考虑非功能性的需求,只是完成功能,凑合能用就好;做事情的时候,也从来没有长远规划,只把眼前事情做好就满足了。简历能写十几页,经历的项目有几十个,但是细看下来,每个项目都是重复地堆砌业务逻辑而已,完全没有难度递进,看不出有能力提升。久而久之,十年的积累可能跟一年的积累没有任何区别。这样的人,怎么不会被行业淘汰呢?

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背景阐述:从自身所属的互联网行业角度简单聊聊,程序员便是其中备受关注的核心人群。

程序员问科比:“你为什么这么成功? ”

科比:“你知道洛杉矶凌晨四点是什么样子吗? ”

程序员:“知道,一般那个时候我还在写代码,怎么了?”

科比:“额…….没什么,随便问问” (参自网友)

电影乘风破浪(剧中IT男 马化腾)

都说女演员吃的是青春饭,实际上人家纵使老了还可以演妈妈、奶奶这类的戏码,,而在互联网圈,尤其是对于广大大龄的程序员们,吃的才是青春饭,而且大龄已经被定格在35岁,这个在很多公司的技术人员招聘中也作了明确规定。

主要有以下几个方面的原因:

首先是互联网公司盛行的加班文化

结语

其实不论哪种选择,等到35被大龄青年了再决定其实也太过被动,无论是程序员还是互联网圈的其他工作,都需要在保证身体健康为前提的情况下,不断的提升自身的核心竞争力,守住那颗好奇心,不断的学习提升自己。在条件许可的情况下, 有时候主动选择跳离当下的舒适区,也许未尝不是件好事!

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35瑞以上的出路就是去招聘那些35岁以下的

朋友35岁,离开了那个工作了6年的公司,他非常的自信自己的技术优势,因为在公司他是绝对的技术精英,本来只是想提一下工资,可是领导却二话没说直接同意了他的离职申请。

朋友非常的错愕,就这样失业了。本来在公司可以拿到2W,朋友觉得公司几个项目都是自己负责,这几个项目离了朋友,公司跟本没常运作,可是现实是,现在以经失业在家4个月了,四处碰壁,被打击的毫无信心。

晚上朋友与我约局,就问我,你说这是为什么呢?我觉得我精力没问题,我35岁了还没结婚呢,我一天加班到很晚才回家,我的技术也是全公司最好的。怎么我就被淘汰了呢?淘汰就淘汰吧,可是为什么,我想再找一份工作这么难?

我安抚着朋友,其实我也思考过这个问题到底是为什么呢?

于是和朋友说,我问,你们公司新来的毕业生薪水多少呀? 朋友似有不屑的头都没抬,喝着酒随口说,他们啥也不懂的,工资低,也就七千左右,看得出朋友对这些毕业生很不在乎,我抓起酒杯,喝了口酒对朋友说,这应该就是,你被淘汰的原因吧。

朋友抬起头,不解地看着我,就他们?干啥都不会?还淘汰我。

那么我问你,四个月了,你说公司离不开你,可是公司也没有因为你的离开倒闭了,为什么,因为人是有弹性的,你的离开,加速了这些毕业生的成长。据我所知,你们公司的业务不过就是一些功能性开发,CURD程序而己,事实证明,你的能力再高,公司的业务并不需要你这多出来的能力。即然7000就可以,为什么要留着你的2W呢?

我国软件行业,其实大部分都是这种现状,需要的都是基础程序员,真真正正的码农耕耘着,我们没有PS、AE、MAYA,没有WINDOWS,工控软件等,这种专业性的软件。这就造成了,我们的程序员只是在建造一个个极其相似的房子,而没有真正地发挥创造性与技术积累创新。

打个比方,中国大部分的码农从事的都是,建造住宅的码砖与装修工作,而房子设计与架构大体,都不是码农关心的,只是拿来用而己。更别提,去建造鸟巢,建造国家大剧院,央视大楼等等。

回到主题,35岁被淘汰,并不是真的被淘汰,而是中国的软件业的畸形而己,是那些敢于投资梦想家的投资人的缺位,是每个人只关心风口,只想挣快钱,而没人潜心去做研究,几十年做一件事的恒心的缺失。

这也是这一代的没法改变的,我希望这一代的程序员可以多自主创业,去研发出中国的PS,中国的工控软件,中国操作系统。并持续不断地去更新它。希望投资人多支持一下,这些自主创业的年轻人。

朋友拿起酒杯,喝吧,创业我有啥?别做梦了。接着投简历吧。

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