护理假别名陪护假。1即依规办理结婚证的夫妻，女性在享有产假期内，男性享有的有相应时长照护、照顾另一方的支配权；2、劳动合同法等法律法规并没有对护理假作出清晰的要求；3、具体需要看全国各地、自治州、市辖区的具体要求，基本上都常见于全国各地的计划生育法中。不过，还存在有的地区有护理假，有的地区没有护理假的情况。

陪护假

护理假，别名陪护假，即女性在享有产假期内，男性享有的有相应时长照护、照顾另一方的支配权。目前，劳动合同法等法律法规并没有对护理假作出清晰的要求，具体需要看全国各地、自治州、市辖区的具体要求，基本上都常见于全国各地的计划生育法中。不过，还存在有的地区有护理假，有的地区没有护理假的情况。如果你的情况独特，比如说日常生活艰难，老婆确实没有人照顾，或医院门诊层面有有关的要求，可向单位申请艰难补助或照顾。

陪护假15天包含法定假日吗

包括法定节假日。通常情况下，有关劳动法律法规并无有关于护理假的明确规定，具体需要看各地区、各公司的实际操作。有的地区或公司就可以，有的就不可以。要是情况独特，比如说日常生活艰难，老婆确实没有人照顾，或医院门诊层面有有关的要求，可向单位申请艰难补助或照顾。企业员工生孕依照法律法规、法规的要求享有产假。产假期内的生育险依照本公司上年度员工月平均工资计发，由生育险基金支付。