3月14日，榆林市春季大型人才招聘会暨榆林学院2015届毕业生洽谈会在榆林学院体育馆举行。华商报记者了解到，此次招聘会参展单位共有205家，提供岗位11540个，据初步统计，当天共有1.4万余人参加招聘会，有9280人达成了就业意向，1585人当天实现就业。

求职者：没工作经验专业不对口屡次遭拒

据了解，此次招聘会也是陕西省教育厅规划举办的52场大学生春季就业洽谈会之一，华商报记者在招聘会走访发现，工作经验不足、专业不对口成为很多应届毕业生找工作的绊脚石。

“我学的是会计专业，已经考取了会计从业资格证书，但一直没找到满意的工作。”14日上午，在榆林学院体育馆前，榆林学院大四的学生小钟告诉华商报记者，自己在校期间一直忙于学习，没有出去实习，也没有实际的工作经验。“今天投了十几家企业，都因为没有工作经验被拒绝了。”小钟说，跑了几场招聘会也没找到工作让他感到很失望。

此外，用人单位对学历的要求与学生对职业期待的不对等，也让很多学生难以找到工作。在榆林学院读数学教育专业的小尹说：“自己目前在榆林市实验中学实习，榆林实验中学的很多老师都来自陕西师范大学，自己完全没有留下的机会。”自己毕业后想从事与教育相关的工作，但是招聘会上，只有一些培训机构提供教育岗位，自己没有太大兴趣。

招聘企业：优先考虑有工作经验的应聘者

对于应届毕业生的困惑，华商报记者采访了部分招聘企业，大多数招聘企业都表示，企业愿意要有工作经验的人，主要是因为招来容易进入状态，单位投入相对较小，而应届毕业生什么也不懂，单位需要派专人手把手地教，投入太大。

“我们招的财务人员岗位目前完全空缺，应聘者一旦和公司签了合同，要立刻上手开始工作，应届毕业生招进来很难顺利展开工作。”榆林某建筑公司相关负责人董先生说，一早上来投简历的学生很多，但是符合公司要求的却很少。

据前来招聘的深圳某科技有限公司的负责人赵先生介绍，他们公司目前空缺的主要是销售岗位，首先考虑的是专业对口和有相关经验的求职者。“但是考虑到这次招聘会主要针对的是大四学生，学生在校期间担任的职务，人际交往能力等也会成为公司考虑的因素。”赵先生说。

现场：14710人参加招聘会9280人达成就业意向

据悉，此次招聘会由榆林学院和榆林市人力资源和社会保障局共同举办。现场共吸引了来自全国的205家用人单位，其中外省企业有24家，共提供岗位11540个，涵盖了农林、能源化工、电子、网络、销售等30多个行业的100多个工种。规模大、专业覆盖面广也成为本次大会的特点，吸引了榆林学院2015届毕业生3000多人参会。

据统计，当天共有14710人进场求职，其中高校毕业生5600余人，有9280人达成了就业意向，其中高校毕业生3640人，现场成功就业1585人，其中高校毕业生548人。