在日常学习、工作抑或是生活中，我们时常会因不同的人和事内心会有所触动，产生不同的想法，这个时候，可以写篇感悟的文章将其记录下来。但是，你知道要怎么写感悟吗？下面是小编帮大家整理的工作成长与收获与感悟，仅供参考，大家一起来看看吧。

工作成长与收获与感悟 篇1

能够成为新能源产业事业部的一员我感到非常庆幸！虽然到目前为止我在公司工作的时间还不到两个月，但是在这短短的时间里，我却受益匪浅。

（一）尽快实现角色转变、找准个人定位、融入新的环境

这是李总给我们上的第一节课，也是给我们这些职场新人的忠告。从学校到社会是一个大的转变，也许在这个过程中我们会有这样那样的不适，但是这都不能成为我们逃避的借口。如果我们不能尽快适应，仍然把自己当学生看待，必定会被残酷的社淘汰。今天我们坐在这里，我们就应该明白，我们的身份早已不再是学生，而是一名公司职员，我们应该改变作为学生时的自由散漫，熟悉公司的各项规章制度、加强纪律性，以此来严格要求自己，来找准自己在公司中的定位、尽快融入公司这个大家庭。

（二）扎实认真的工作态度

作为质量保障部的一员，也许是因为工作性质的原因，我接触更多的是车间的师傅们，正是这样才让我有更多的机会认识他们，向他们学习。中国有句俗语：“踏踏实实做人，老老实实做事。”师傅们恰用他们的实际行动诠释了态度决定一切的含义。

（三）时刻谦虚谨慎、虚心学习，尽快熟悉本职工作

作为刚走出校门的学生，我们更多的也许是理论知识、少的是实践经验。因此，在新的工作岗位上，我们要有一切从零开始的勇气和决心，时刻保持谦虚谨慎的精神、虚心向公司的前辈们学习；更应明白“不积跬步，无以至千里”的道理，我们要从小事做起，通过小事锻炼能力、积累经验、实现成长。

（四）团结协作，善于沟通

团结协作指的是部门内部。部门的出色表现，离不开每个员工的齐心协力、共同合作。只有把部门成员团结起来，发挥集体的力量才能达到事半功倍的效果。善于沟通是指部门之间。任何一个公司都是由众多部门组成的。部门之间的沟通是必要的也是必须的。和任何一个部门沟通不好都会遇到不必要的麻烦所以，团结、沟通是非常必要的！总之，用知识武装起自己来，学会做人，学会做事。你才能成功！

最后感谢领导能够提供给我这个工作平台，使我有机会和大家共同提高、共同进步；感谢每位同事对我这段时间里工作的热情帮助。然而我还有很多经验上的不足和能力上的欠缺，但我相信，勤能补拙，只要我们彼此多份理解、多份沟通，加上自己的不懈努力，我相信我的能力能够得到大程度的提升、我的价值能够得到大程度的实现！我也会努力工作用优秀的工作业绩来为公司的发展作出自己的贡献！

工作成长与收获与感悟 篇2

一转眼，我在公司已经工作12天了。这段时间，我开始接触了一些本部门日常的内务工作，比如文件复印、经费报销、统计员工考勤等，另外，我还参与了公司“跨越工程”的工作。经过这些天的工作，我也有了一些对于工作和自我的想法。

我在刚来的2天里，一直感觉很迷茫。不知道自己所在的部门的职责是什么，也不知道自己要负责干什么。后来是经过部门会议，我了解到我身处的这个部门的重要性。当我知道投资拓展是房地产工作中的最关键环节时，我开始有些焦虑，毕竟我从来没有接触过这个领域的工作，也没有相关的专业知识。转而想想部门的其他同事，其中有大部分都是从事过房地产相关行业的工作，即使也有同事不是专业对口，但他们的学历都比我高，应该比我更有基础。所以，我非常害怕会因为我对部门工作的无知而拖累本部门的团队优势。

我觉得目前的状况用著名的水桶效应来形容会很贴切。一只水桶盛水的多少，并不取决于桶壁上最高的那块木板，而恰恰取决于桶壁上最短的那块。而我现在正是那块最低的木板，我们部门的薄弱环节。只有我自己不断努力提升自己的高度，才能使整个部门的实力和竞争力得到最好的发挥。

在我还在为怎样学习本行业的专业知识时，罗昕经理安排我们部门所有员工通过业余时间进行房地产相关知识的学习，并给每人配发了学习教材。拿到教材后，我很欣喜，这无疑是对我提高自己的一次指引。利用每天晚上的休息时间，我开始学习教材中的内容。经过1个星期的自学，我对整个房地产业和本部门的工作职能有了一个初步的了解，不再像刚来的时候那样懵懂了。

我相信，只要坚持这样学习下去，我一定能较快的提高自己的专业知识，适应本部门的工作。我希望通过这次学习，能尽快弥补自己的劣势，不要因为我而影响了整个部门的竞争优势。

工作成长与收获与感悟 篇3

一年以来，在领导的悉心关怀下，在同事们的帮忙下，透过自身的努力，各方面都取得了必须的进步，较好地完成了自己的本职工作。现将思想、工作状况作简要总结。

一、不断加强学习，素质进一步提高。

具备良好的政治和业务素质是做好本职工作的前提和必要条件。一年来，始终把学习放在重要位置，努力在提高自身综合素质上下功夫。

在下基层前，注意从网上或其他渠道收集信息，争取对调研的问题事前有所了解，也有利于调研中对问题认识更深入；对领导调研中的讲话总是认真聆听，汲取养分，收获颇丰。四是尽可能地向周围理论水平高、业务潜力强的同志学习，努力丰富自己、充实自己、提高自己。我也用心参加单位组织的各种政治学习活动，透过实践有效地提高了理论水平和思想政治素质。

二、尽心尽力，较好地履行了自己的工作职责。

一是根据机关的统一安排和领导的指示衔接好、安排好领导的活动。领导参加的每次公务活动都作好记录，一年来基本未出差错。二是较好的完成了呈送领导阅示的文件资料的接收、清退工作和处理好领导对人民来信的批示。对每次批示文件的来向、去向都作好登记，一年来，未出任何差错。三是尽可能根据领导关注的“三农”问题的热、难点问题收集相关信息、资料供领导参阅；四是自觉服从办公室的领导，主动衔接工作，较好的完成了所交给的任务。

三、自觉遵守各项规定，自觉抵制不良风气的侵蚀。

认真学习市委办关于《加强市级领导同志秘书管理的意见》并在工作中按此要求自己，增强服务意识，做到了政治坚定、谦虚谨慎、把握原则、谨慎交友、遵纪守法、廉洁自律。严格遵守单位的各项规章制度，平时生活中团结同志，一年来没违纪发生，没为领导形象抹黑。

虽然在一年的工作中取得了必须的成绩，但还存在必须的问题和不足。一是工作当中主动向领导汇报请示的多，为领导出注意想办法的少。二是调研不够，有些状况了解得不够细，不够实，不够多，掌握材料不够充分，使工作被动。三是处理一些工作关系时还不能得心应手。在新的一年里，要进一步增强职责感和使命感，切实加强自身建设，努力提高自身素质，更好地适应工作需要。

工作成长与收获与感悟 篇4

20xx年就快结束，回首年的工作，有硕果累累的喜悦，有与同事协同攻关的艰辛，也有遇到困难和挫折时惆怅，时光过得飞快，不知不觉中，充满期望的年就伴随着新年伊始即将临近。能够说，年是公司推进行业改革、拓展市场、持续发展的关键年。现就本年度重要工作状况总结如下：

一、虚心学习，努力工作，圆满完成任务！

（一）在年里，我自觉加强学习，虚心求教释惑，不断理清工作思路，总结工作方法，一方面，干中学、学中干，不断掌握方法积累经验。我注重以工作任务为牵引，依托工作岗位学习提高，透过观察、摸索、查阅资料和实践锻炼，较快地完成任务。另一方面，问书本、问同事，不断丰富知识掌握技巧。在各级领导和同事的帮忙指导下，不断进步，逐渐摸清了工作中的基本状况，找到了切入点，把握住了工作重点和难点。

（二）年工程维修主要有：在卫生间后墙贴瓷砖，天花修补，二栋宿舍走廊护栏及宿舍阳台护栏的维修，还有各类大小维修已达几千件之多！

（三）爱岗敬业、扎实工作、不怕困难、勇挑重担，热情服务，在本职岗位上发挥出应有的作用

二、心系本职工作，认真履行职责，突出工作重点，落实管理目标职责制。

（一）年上半年，公司已制定了完善的规程及考勤制度年下半年，行政部组织召开了年的工作安排布置会议年底实行工作目标完成状况考评，将考评结果列入各部门管理人员的年终绩效。在工作目标落实过程中宿舍管理完善工作制度，有力地促进了管理水平的整体提升。

（二）对清洁工每周不定期检查评分，对好的奖励，差的处罚。

（三）做好固定资产管理工作要求负责宿舍固定资产管理，对固定资产的监督、管理、维修和使用维护。

（四）加强组织领导，切实落实消防工作职责制，为全面贯彻落实“预防为主、防消结合”的方针，公司消防安全工作在上级领导下，建立了消防安全检查制度，从而推动消防安全各项工作有效的开展。

三、主要经验和收获

在安防工作这两年来，完成了一些工作，取得了必须成绩，总结起来有以下几个方面的经验和收获：

（一）只有摆正自己的位置，下功夫熟悉基本业务，才能更好适应工作岗位。

（二）只有主动融入群众，处理好各方面的关系，才能在新的环境中持续好的工作状态。

（三）只有坚持原则落实制度，认真统计盘点，才能履行好用品的申购与领用。

（四）只有树立服务意识，加强沟通协调，才能把分内的工作做好。

（五）要加强与员工的交流，要与员工做好沟通，解决员工工作上的情绪问题，要与员工进行思想交流。

四、加强检查，及时整改，在工作中正确认识自己。

（一）开展常规检查。把安全教育工作作为重点检查资料之一。冬季公司对电线和宿舍区进行防火安全检查。

（二）经过这样紧张有序的一年，我感觉自己工作技能上了一个新台阶，做每一项工作都有了明确的计划和步骤，行动有了方向，工作有了目标，心中真正有了底！基本做到了忙而不乱，紧而不散，条理清楚，事事分明，从根本上摆脱了刚参加工作时只顾埋头苦干，不知总结经验的现象。就这样，我从无限繁忙中走进这一年，又从无限简单中走出这一年，还有，在工作的同时，我还明白了为人处事的道理，也明白了，一个良好的心态、一份对工作的热诚及其相形之下的职责心是如何重要

（三）总结下来：在这一年的工作中接触到了许多新事物、产生了许多新问题，也学习到了许多新知识、新经验，使自己在思想认识和工作潜力上有了新的提高和进一步的完善。在日常的工作中，我时刻要求自己从实际出发，坚持高标准、严要求，力求做到业务素质和道德素质双提高。

五、要定期召开工作会议，兼听下面员工的意见，敢于荐举贤才，总结工作成绩与问题，及时采取对策！

六、存在的不足

总的来看，还存在不足的地方，还存在一些亟待我们解决的问题，主要表此刻以下几个方面：

1、对新的东西学习不够，工作上往往凭经验办事，凭以往的工作套路处理问题，表现出工作上的大胆创新不够。

2、本部有个别员工，骄傲情绪较高，工作上我行我素，自已为是，公司的制度公开不遵守，在同事之间挑拨是非，嘲讽，冷语，这些状况不利于同事之间的团结，要从思想上加以教育或处罚，为企业创造良好的工作环境和形象。

3、宿舍偷盗事件的发生，虽然我们做了不少工作，门窗加固，与其公司及员工宣传提高自我防范意识，但这还不能解决根本问题，之后引起上级领导的重视，此刻工业园已安装了高清视频监控系统，这样就能更好的预防被盗事件的发生。

七、下步的打算

针对年工作中存在的不足，为了做好新一年的工作，突出做好以下几个方面：

（一）用心搞好与员工的协调，进一步理顺关系；

（二）加强管理知识的学习提高，创新工作方法，提高工作效益；

（三）加强基础工作建设，强化管理的创新实践，促进管理水平的提升。

在今后的工作中要不断创新，及时与员工进行沟通，向广大员工宣传公司管理的相关规定，提高员工们的安全意识，同时在安全管理方面要严格要求自己，为广大公司员工做好模范带头作用。在明年的工作中，我会继续努力，多向领导汇报自己在工作中的思想和感受，及时纠正和弥补自身的不足和缺陷。我们的工作要团结才有力量，要合作才会成功，才能把我们的工作推向前进！我相信：在上级的正确领导下，xxx的明天更完美！

工作成长与收获与感悟 篇5

我在项目组中不是最优秀的，更不是最聪明的，技术也谈不上最牛的，但我从来没有妄自菲薄。人和人本来就是不同的，天赋条件的差异及后天环境的不同，也就使得我们不可能和某些牛人一样，我们能做的只是以他为远方的那个灯塔，向他慢慢靠近。

每个人都在自己的亲身经历中不断犯错，进而不断地成长。而我呢，在这已然成为回忆的一年半时间里，也真实地经历过了点点滴滴。在这期间积累的一砖一瓦中，除了很直接的获得了专业知识、提高了专业技能外，更多的是从项目实践中得到的足以让我们受益终生的其他信息。

（1）团队中的自己

在一个团队里的成长是最直接最快速的。首先我们得明确自己在这个团队中的角色，以整个项目组的进度为参考，合理的安排好自己的工作，发挥好自己的作用；再就是需要以柔和的态度和大家相处，男人的智慧在于“刚而强”，而女人的智慧更多的在于“柔而韧”。作为一名女性，我们要学会带有一丝坚持的妥协，也要学会带有一丝主见的不固执；最后要懂得合作学会合作。合作更多的是互补，而不是苛刻地要求对方须与自己保持各种一致。

（2）做好自己

马云曾说过的一句话：什么是人才？人才是你让他做一件事，他做好了，你再让他做件事，他又做好了。对此印象特别深，这也是我的一个座右铭。我觉得，人生就像盖楼，现在看似普通的每一件小事情都是未来的缺一不可的基石，等盖好了这平凡的一砖一瓦，终有一天，我们会看到真正属于自己的摩天大楼。

（3）正确的心态

一般情况下，等工作到一定阶段，大家会觉得所从事工作是毫无技术含量的重复体力劳动，我相信每个人都有过这样的体会。有一段时期，我也很迷茫、很困惑，感觉就这样Ctrl+C、Ctrl+V的日子是多么地浪费体力，也质疑过如此繁琐完全没有创新可言的工作干着还有什么样的意义。一个偶然的机会，我看到了一篇文章，里面有句话读了让人如梦初醒“一份工作到两三年的时候，大部分人都会变成熟手，这个时候往往会陷入不断的重复，有很多人会觉得厌倦，有些人会觉得自己已经搞懂了一切，从而懒得去寻求进步了。其实这个时候比赛才刚刚开始。”“每天，每一刻我们都在做这样那样的决定，我们可以漫不经心，也可以多花些心思，成千上万的小选择累计起来，就决定了最终我们是个什么样的人。”结合自己那时的处境，觉得简直就是再说自己，当时犹如醍醐灌顶，顿时豁然开朗，于是又重新开开心心地工作。

或许，小选择积累起来就是一种人生。我可以选择如何把工作做得更好更细致；我可以选择怎样才能和同事同学更友好的相处；我可以选择怎样让自己的生活过的更轻松快活些，而不是到处充斥着忙碌的工作；我也可以选择去坚持自己的课外生活；我也可以选择去过一个健康快乐的人生。其实很多时候，变得不是周围的人和事，而只是自己的内心。

（4）知识面的重要性

每每想起自己刚进入项目组的`狼狈相，就发自内心地明白了公司在招聘时为何偏向知识面宽的人了。因为他懂得，因为他了解，所以在面对一个同样难题的时候他就会较快地进入状态，然而这个还是其次，最重要的是知识面宽了，解决问题思路的也就不那么狭隘了。

（5）借助外力

很多时候，我并不排斥多干活。因为当一个人懒洋洋的什么事也不做的时候，肯定是不会犯错的，然而，人却常常是在犯错中改变和成长的。不做事，虽然眼下是少了些许麻烦，但稍稍长远地望一下，其实你失去的是一个个机会，一个发现自己问题（性格缺点、知识盲点）的机会、一个改正缺点的机会、一个成长的机会、一个慢慢前进的机会。所以，需要学会借助外力PUSH自己。

（6）不足

经过这一年半的工程实践，我也深刻体会到了自身的不足。一个是为人处事方面，有时候略显幼稚，不懂得变通；另一个是自己的知识体系还不够完备，仍需在以后的学习和实践中慢慢积累。

回想之前走过的路，对于犯过的错误，我只能吐吐舌头，感叹下当时自己怎么那么傻；对于进步，我会露出真心的微笑，只是庆幸自己当时那么做了。不论现在自己所处水平如何，我都会对过去发生的所有点滴说声谢谢，因为是它们使自己成为了今天的我。

工作成长与收获与感悟 篇6

时间转眼之间就过去了一年，我也来到xx这里工作一年了，对我来讲这是一个过渡，我也感觉自己在这方方面可以有进一步的提高，现在回想起来的时候还是感觉很有意义的，未来在学习当中，我也应该做的更好才是，一年来做出的成绩也还是比较多的，经历也是比较多，当然我也是对自己深有体会的，对于个人能力还是认真的做好，我也有一些心得。

在这个过程当中，我也是感觉非常努力的，我也是进一步的研究了很多工作，我作为xx的一名员工，还是对自己很有信心的，这个过程当中我也是虚心的在学习着，这也是我应要去努力的方向，我也感激在工作过程中我是不断的在落实好自己分内的职责，在这个过程当中，我是对自己深有体会的，确实在这一年来的工作方面，我是有非常大的提高，一年的时间虽然过的比较快，但是我还是能够对自己有好的判断，我清楚的知道在工作方面自己的努力还是有一定的成绩的，现在回顾起来我还是深有体会，继续努力下去我还是可以进一步调整好自己各方面的进步，新的一年我确实还是应该要用心去做好的。

在以后的工作当中，我相信自己是可以人的做好的，这一年来还是很有意义，在未来的工作当中我相信自己是可以做的更加到位的，除了在专业能力上面的提高之外，我也是感觉积累了足够多的工作经验在，现在想了想自己在这方面确实还是很有动力的，在一些事情上面我认为我是可以有更多的进步的，只有认真去做好接下来的工作，才能够学习到更多的东西，一年的时间还是过的比较快的，在这个过程当中，我也是深有体会，积累的东西多了才可以做的更好，在学校的时候我还是觉得深有体会，我学习到的东西运用于工作当中，确实还是应该要努力去调整好自己的心态，在这个过程当中，我认为自己是有很大的提高，在一些事情上面，还是应该认真去做好的，在工作的过程当中我还是认真做的比较好的。

当然我也非常感激公司对我的培养，主要也是因为在这个过程当中，我还是清楚的感受到了自身的变化，也相信接下来还是可以做出更多的成绩的，作为xx的一员，我认真的调整好的状态，在以后的工作当中，我必然会让自己去的足够多的成绩回报公司。

工作成长与收获与感悟 篇7

时光飞逝，从走出大学校门到中铁参加工作至今，转眼已经四年了。在这四年里我经历了很多，学到了很多，也成长了很多。四年工作的历练，不仅令我的专业技能和工作水平有了很大提升，也使我性格得到锤炼，思想愈趋成熟。

听人说凡事第一步是最难的，这在我入职第一个项目上的经历得到了验证。刚入职我就被分到公司房建项目部，不到一个月便接手了工地的工作，作为一个刚刚就职的社会新人，当时感到很大的压力。但我暗暗告诫自己，这是一次挑战，但同时又是一次机遇。于是工作从场地清表及基坑的开挖工作做起，在当地四十多度的高温下，每天进行实时现场测量，严谨准确地控制好标高，几天下来，皮肤变得黝黑干裂，但在巨大的工作热忱下，在周围同事的鼓励和配合下，我每日坚守岗位，保质保量，终于见证工地施工转入全面推进阶段，自己也在这次经历的洗礼下，慢慢地褪去了刚出校门的那种稚嫩，开始走向成熟、干练。

事后我总结到，如何没有当初鼓起勇气建立信心，可能无法承受巨大压力，如果没有工作过程中的细心，可能无法保证工作质量，如果没有责任心，可能无法坚持每日在高温下固守工作岗位，如期完工。信心、细心、责任心在工作中真的十分重要，缺一不可。

工作中我们不可能事事顺利，但可以事事尽力；不可能轻轻松松，但可以劳逸结合、确保高效。在工作中我们可能会流下汗水，但你会收获成长，可能会付出艰辛，但你会换回希望。

我现在参建的项目是一个大型住宅小区，我负责一栋住宅楼和一个附属工程的施工管理及技术工作，工作量大，质量、安全、施工放样等等要求着很高的工作强度，常常要忙得加班加点。尤其是夜晚混凝土的浇筑，曾从晚上的9：00值班到次日的凌晨的5：00，但工作经历的历练已经让我可以从容面对，我有信心完成好今后的工作，给领导一份满意的答卷！

公司是没有围墙的大学，在公司工作我收获很多，也感恩很多，端正的工作态度是做好一切工作的基础，才华和能力只有在不畏艰辛、脚踏实地的工作中才能充分施展，才能得到回报，今后我一定以更加严谨、务实的态度投入到工作中，充分调动自身工作主动性，积极投入公司的发展，同时锐意进取实现自己的人生价值。

工作成长与收获与感悟 篇8

时间过的真的很快，在忙忙碌碌中度过了一个又一个的工作日，炎热的夏天已经过去，凉爽的秋天已经来临，我们可以稍稍松一口气了。

客服这个工作是一项很有挑战的事业，客服的工作涉及面比较广，我们经常会面临很多新的问题，由于很多事情没有经验，所以这段时间我经常犯一些大大小小的错误，我自己也好好反省了下，比如在遇到事情时有时候会草率的决定，等等还有很多，我决定要慢慢改掉这些缺点，做好自己本职的工作，少说多做。做事情要认真、细心。要多学习补充各方面的知识，不断更新认识，改掉这些的缺点，这样才能更好的胜任这个工作和环境。

对于客服的工作流程已经熟悉，在工作中发现了一些问题，有时候客户问起了一些问题，我会感觉不太懂或甚至很陌生，这就说明了我自己对产品知识还不够了解，在工作方法和技巧上有待于向其他同事学习，今后我会趁空余时间多了解些变压器知识，有很多不懂得问题，要多像同事或者领导请教和学习。了解变压器知识的同时还要认真分析客户信息，认真发现最有希望的客户，及时的跟踪联系，尽最大努力争取和客户合作。

不知不觉在远明公司已经工作了半年，发现了自己很多问题，我会好好学习，努力严格要求自己，在工作中学习，在学习中成长，积极进取，努力提高业务，与公司共同成长。

工作成长与收获与感悟 篇9

来到公司已经有将近7年的时光，在工作中我接触到了许多不同的人和不同的事，这些不但丰富了我的工作经验，也促使我在处理着各种复杂问题中历练自已，不断成长。同时我感谢那些真心帮助我进步的每一位领导和同事，让我至今都一直保持一颗积极向上、决不言弃的心，促使我不断发挥自身的潜力，变得更干练，更成熟。

常言道：铁不打不成钢，人不磨不成材。我作为金源的一员，就必须具备吃苦耐劳的工作精神，以公司的利益为中心，端正自己的工作态度，不为失败找理由，勇于付出努力，敢于拼搏，才能蓄势待发的朝着更高、更远的目标前进。

在工作上，一个人的能力有大小之分，但它决定不了一个人的命运。我觉得在工作上最重要的是勤能补拙，日常工作是虽然是繁琐的，但是却能体现着一名员工的细心、耐心和责任心。“不积跬步，无以至千里;不积小流，无以至江海”。我要时刻保持着焕然一新的面貌努力工作，用自已的实际行动把每一件工作都办好。我相信只有辛勤的付出，才会有有收获成功的那一天。

在学习上，我认为要想作为一名合格的员工，不仅要自动自觉的学习苯加氢化工专业知识，更要用先进的思想武装自已的头脑。因为成长本来就是在学习的过程中不断的进行总结和思考，同时要注重深入浅出的把新知识融入到已有的知识当中，提高自己的履岗能力。与其在学习中把学习当成一种苦难，不如做出样子，自动自发的做好自己的本职工作切，实把学习履行到工作中，提高办事的效率，掌握新的技巧，进而提高自己的工作能力。

在思想上，我要勇于面对他人的批评，工作中开展批评与自我批评是工作的所需，更是自我完善的重要手段。面对他人的批评，我要抛弃的是自己的缺点毛病和思想包袱，要加以利用的是从压力转换来的动力。我只有先发现问题、看到不足，才能找准问题和不足，进而才能把今后的工作做的更好。

对于自己身边发生的事情，我要常思考它们之间的关系，对平时自己习以为常的做事方法，要有改进或优化的建议，不要总是期盼别人告诉自己怎么去做，而应该学会主动思考自己应该怎样去做，留心别人怎么做，做什么事情都要养成有条不紊和井然有序的习惯。我要克服思想上的“惰性”，把工作做到前头，牢固树立高效率、快节奏的工作理念。我认为,一个人肯干事是态度、想干事是热情、会干事是能力、干成事才是本事。所以，我要从内心驱使自己，全力以赴地去工作，在工作中不断成长，本着求真务实的态度，脚踏实地、为金源的发展贡献自已的力量。

谢邀。我是一名应届毕业生。去年的一月份到今年的八月份在一家湖南的传媒公司任职。

在任职期间，公司没有与我签订劳动合同，没有缴纳社保，全年无休，经常加班熬夜，平时出差啊或者给公司置办什么的，从来没有报销过，也从来没有加班费。

当时口头约定工资为7000元一个月，因为作为应届生，刚出来能拿7000块的月薪我算是比较知足的，所以觉得加班，通宵熬夜，没有社保，没有双休啊都没有关系，想着新人就是要学会隐忍。

但是后来的一天，我们老板突然跟我说，要给我降薪，降到3000元一个月，我问原因，老板只丢给我一句，公司没钱，反正又没签合同，我爱给多少就怎么给。

我一气之下，去了社保局，咨询了劳动仲裁，现在正准备走法律程序。

回来。说到在工作中学到什么，给我最大的感受就是面对不公正的待遇或者公司的强行压榨，不能畏惧，要懂得保护好自己，维护好自己，用各种各样的方式。

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工作是每个人成年后都必须面对的，到底为了什么我们必须努力工作呢？仅仅是为了钱吗？年轻时候，一无所有，确实所有的工作动力，都是来自于金钱，那个时候，最想从工作中获得的，就是金钱。可以说是什么挣钱做什么，只要不非法。

后来财务自由了，开始寻找快乐，放飞自我了，不在为了金钱去工作，开始只做自己喜欢的事情，金钱成了非必须结果。那个时候最想从工作中获得快乐，满足，成就感。

再后来，经历了起起落落，开始学会了为了平衡工作，既要挣钱，还要快乐，不会为了挣钱累死自己，也不会为了快乐放弃工作。这个时候最想获得的仅仅安宁，平静。

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努力的工作，都获得了什么？

工作没有高低贵贱之分，每个人的工作都应该得到尊重，把一份工作做好，都付出了个人的心血，都是努力的结果。

努力的工作，都获得了什么？个人认为，可以得到以下几个收获：

1、个人的能力和经验得到提升。每个人都有从新人然后一步步成为职场达人。在这个过程中就需要付出努力，如何把工作做好，只有努力。在努力工作的过程中可以提高自己的办事效率，从生疏到熟练，这是需要积累的，所谓的工作经验就是努力工作的结果。

2、心理得到满足。碌碌无为的人生会让人变得空虚，努力工作可以弥补心灵的空虚，让自己忙起来，就没有空闲时间去忧虑了。当你回首往事时，就不会因虚度年华而悔恨。

3、经济上得到富足。工作的根本是能够获取财富，努力的工作可以使你得到一份心满意足的薪酬，物质社会，物欲横流，只有拥有足够的资金，才能满足对物质的需求。

（图片来源于网络）

个人观点，欢迎点评。

【那些年我拼的很苦】

周延龙/文

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如果有人问我，努力工作希望在工作中收获什么呢？是金钱？是自信自尊？是价值？或许这些都不重要，应该只是不可逃避的生命的责任。

看着儿子，有时候真羡慕他的快乐和拥有，常在想，他会是怎样的一个人生和未来呢？他这样的优越感将来会有所担当吗？缺少了岁月的锤炼他会坚强走好自己的路吗？常常感触自己是有过经历的人，但是那样的经历都不足以让我有成功的安慰，他会不会连我都超越不了呢？

我赶上了大学最后一班车的分配，也赶上毕业的双向选择，确切的说，也没什么分配了，都要自己去找生存之法。记得第一份工作是做了一个卫生巾品牌的销售工作，我们当时叫理货员，那是一个离家不远的一个陌生的城市，虽然不远，但也算开始了我的漂泊之路。那里的条件很差，用几箱卫生巾叠起的就是我的床了，正值炎热的天，每晚饱受着蚊虫叮咬，也许注定要苦行吧，那时候一种迷迷糊糊的感觉，什么梦想和规划，都淹没在每天的早出晚归中，只知道自己应该工作，应该要赚钱自食其力了。新工作的欣喜似乎忘却了条件的艰苦。那是一个很小的单位，只有我的主管两个人，赶上他那年结婚，请了一个月的假期，一个人日子虽然孤独，却也自在。 老婆是大学的同学，那时候还是女朋友，虽然两地分离，但最高兴的是女友可以每月来看我一次，我当时工资400元，每月给女朋友的路费200元，我的生活费只有200元，来一次还要吃点好的。记得那个月底口袋里只有5块钱了，已经吃了一个星期办公室里主管留下的挂面，庆幸还有两袋大酱，生火煮面的是唯一的炉灶，是一台经常烧断线的电炉子，每次都要等电线冷却，重新接上才可以再烧，有时候一连会断几次。那个晚上面煮了一半，炉丝又如期断掉了，百感交集，望着孤独的四壁，索性一脚踢翻，用仅有的5元钱去街上买了瓶啤酒，吃了十串羊肉串（那时候的羊肉串才3毛钱），现在感觉很便宜，但对我来说就像小时候过年般的奢望。记得那晚吃的很爽，夜色也格外的美，那种酣畅淋漓的感觉仿佛一次难得的洒脱。深夜站在广场中央，看着往来的车流，望着远方，那远处的忽明忽暗的灯光，不知是希望还是黑暗，寒风凛冽着孤苦的泪水呐喊着：“我会成功的” ……

随着时光的流逝，自我评价还是很上进的我，渐渐工作也上了台阶，从底层到了中层、到高层，从小企业也到了500强，一路汗水浇灌了一路的坎坷。我曾做过一段油漆的销售管理工作，07年的时候一个朋友代理的品牌开业，举行了一个小型的开业演出，那个品牌的成名源于老板曾喝了自己生产的一杯涂料，那天凑巧来了2名记者，而我正是这个开业活动的策划者。看记者到来，希望能用他们的角度给我们搞点宣传，记者闲聊几句感觉实在无可报之处，他们建议这个品牌的最大新闻素材就是喝涂料，谁能喝一次，那就有新闻价值。我看着几个业务人员，鼓励他们这是扬名的时候了，谁知他们个个左躲右闪，不敢就前，看着记者即将离去，性急之下，我说我来喝！于是就有了图片报道的场景，老板感动得差点眼泪掉下来，一直要塞2万块钱给我，我婉言谢绝。现在回想，当时很冲动，但也很自我感动，觉得我还算是一个为事业和责任敢于拼搏的人。

每个人都是小人物，但小人物可以平淡，不可平庸，这是我行事的法则，正是类此这样的打拼，我觉得自己没有蹉跎那段岁月。不知道其他的领域是否也存有这个道理呢？再看着儿子，在想我的努力是为了他更幸福还是他已经不必再走那样艰辛的路？

你好，我是月下孤独客！工作十几年，回首望望，努力的工作收获颇多。有感恩，有成长，更有快乐。

努力工作，职业素养和专业技能不断提升。大学毕业走向工作岗位之后自己并没有放弃专业知识的学习，考取了职业证书，中级职称，税务师，提高了专业技能。十几年职业生涯，从工业企业，服务业，再到现在的房地产企业，自己也从懵懂无知的职场小白成为了公司财务经理，工作中变得更加自信，更加从容。

努力工作，得到了公司和领导的认可。十几年也换了几个公司上班，但不论在哪个公司，在什么工作岗位，自己都是兢兢业业的对待工作，工作踏实稳重，关键时刻能走在前面，不怕吃苦，不惧困难。自己的工作态度也得到领导肯定。给自己带来了更多的机会。因为自己的工作表现，总部领导主动给我在项目间给我物色更适合我的岗位。在这里要感谢一下我的老领导周总。

努力工作，生活更加充实，幸福指数也有所提高。努力工作，自己的收入水平也是稳步提升，可能在大家眼里不值一提。有了一定的经济条件，家庭生活也相对改善，幸福指数也就提高了。

专注 执着 认真，既然选择了这份工作就要认真的去对待，不论生活还是工作都需要热情和真心的投入~遇到困难不妥协，与人真诚，不慕名誉.......

努力工作，收获了现在的自己。

在努力工作之前，先要努力学习，努力学习的结果，为后来的努力工作奠定了更高更坚实的基础。

即便是我不善言辞，不会对领导讨好拍马屁，但我的工作认真努力，让领导感觉把工作交给我就放心。领导稍微交代就能领会领导的意图。并能根据需要，自主学习提高自己，这让我拥有稳定的工作和收入，以及别人的尊重。

努力工作，在成为独立的职业女性过程中，可以选择学历收入相当的结婚对象，可以和对象独立存钱买房，不必看婆家脸色，也不必为要彩礼闹得鸡飞狗跳。

有了智商不低的老公后，一般会有智商不低的孩子，孩子上学成绩不用操心，可以从容的择校，考上更好的高中。外人羡慕的眼光，会不会让你有微微的满足感？

当中年到来，生活稳定，闲暇时还能写个头条，娱乐一下，这就是收获。

努力工作和勤劳致富是一个方向，致了小富以后，只要不是运气太差，一切都会朝着良性循环发展，收获自然就来了。

学到的还是很多的。

首先，就是老板只要结果不要过程。这个是很多职场年轻人不知道的。有时候让年轻人去办事，她回来总是说什么打不到车，下雨了，走错路了，所以没有办成事。这样的年轻人总是把困难说一大堆，证明自己很辛苦。其实工作中大家都辛苦，关键是你没办成事情，辛苦有什么用？所以，要提高自己的能力，争取把事情办成。

其次，对领导要尊重。年轻人刚从大学或者研究所毕业，觉得自己是天之娇子，会错误地觉得领导没有才华，或者领导之所以是领导是因为他年纪大。这种看不起领导得潜意识最好不要有，领导既然是领导，无论怎么样你都要尊敬他。否则对你的职场发展没有好处，而且大部分领导不是没有真本事。很多领导的能力肯定比你强的。

最后，就是不要说同事坏话。很多人为了自己上位，会在背后说同事坏话，这种行为是要不得的。因为这会给别人留下不好的印象，无论怎么样，在背后说同事坏话的人都给人的感觉是小人。

三是找到自身真正的价值。在认真努力的工作中，你会体会到辛勤的付出是什么滋味。努力的背后，是汗水，是辛苦，是泪水。你会体会到，今天很残酷，明天更残酷，但是到了后天却很美好。你也会明白什么叫“痛并快乐着”。当你真正收获自身的价值的时候，所有的努力就会变成一个字: 值！

今天工作不努力，明天努力找工作。

这个问题，做为一个职场老鸟，同时也是一名资深人力资源管理者，我还是有所体会的，概括起来可以分为三个层面：

1，首先是点上面的收获，我们从校园迈进社会大学，其实这个大学比什么本科，硕士和博士更靠谱，学好了就大碗喝酒，大块吃肉，学不好的话，生存就是问题了。我们进入到一家公司，不管规模大小，基本都是有岗位说明的，做为职场小白开始我们首先要学会的是自己的岗位职责，通俗的说就是老板花钱请你来做什么，从有人带或自己看老法师怎么操作，最后逐渐上手，如果感兴趣的话，可能会成为未来10-20年的安身立命之本，所以，这个学的估计是最刻骨铭心的。

2，其次是线上的收获，我们在岗位上可以独当一面之后，外部环境变迁，当然更多是个人积累或探索，也能逐渐走上管理层，这个时候学的更多的是线上的东西，专业条线和部门内部的管理知识，而且不再是愣头青了，知道了很多专业内幕和职场利益，怎么做汇报，怎么做方案，怎么跨部门沟通，怎么因势利导等等，这个收获基本职场上80%的人都会有，就是能量等级不同而已。

3，最后是面上的收获也是职场铁律和财富积累方式的收获，这种收获不是所有人都能够获得，少之又少，就目前我所看到的，获得的人只有两种：一种是由工作中看透了本质，带着收获去创业了，而且往往也都功成名就了；另一种就是悲剧的代言人了，用以身试法取得了收获，职场铁律就是自古套路得人心，玩不转套路就只能被人套路，多么痛的领悟！当然也有佛系群众，写一个浪漫牛叉的辞职报告：世界那么大，我想去看看。不知道他们浪够了，生活还要怎么继续。

导读：只知道埋头苦干，不懂得抬头看路，那是"假勤奋"

或许，你一直坚信，只要自己足够努力、足够勤奋，领导就一定能看到，就能"升职加薪"，进而实现自己的职业价值。然而，你可能也发现了，"升职加薪"快的，往往是那些"能说会做"的聪明人。

理想很丰满，现实却很骨感，"只知道埋头苦干，不懂得抬头看路"，势必让职场中的你，陷入"低水平的勤奋"中。真正厉害的人，不仅要会做，更要会说！

这不，又到了2020年底了，又一次"说"的机会来了，那就是一年的工作总结。

那，如何做好2020年工作总结呢？

以下思路，分享给你：

①首先，你要先明白工作总结的意义，这不仅仅只是一个过场，总结的虽然是过去，但面向的却是未来；②其次，你要知道如何做总结，不是单纯地回顾过去一年的经历，而是要成绩、问题、经验、教训面面俱到，更要改进、固化和提升；③然后，你还要知道如何去呈现和表达，知道如何才能"想得清楚、说得明白"。

一、工作总结，没你想的那么简单！

工作总结，对公司和个人都意义非凡：

1）对公司，意味着考评和财富

①业绩考评的重要手段：通过每个人的总结，判断组织的投入和产出情况；②累积组织财富的有效方法：通过收集、整理、提炼、推广员工的经验和教训，实现组织效率的提升；

2）对个人，意味着复盘和规划

①复盘：定期的复盘，是个人成长的必要方法，总结、改进、固化、提升，实现个人能力的提升；②规划：给自己的未来设定目标，做事时不忘校准方向，才能更快地去实现个人的人生价值。

二、以结果为导向做总结，以目标为导向做规划

很多人做的总结，只是对过往一年的工作做回顾，这是流水账，意义不大。

总结，应该在事实的基础上进行深度思考，以结果为导向，成绩、问题、经验、教训要面面俱到：

①工作：你做了哪些工作？目标是什么？②成果：取得了哪些成果？哪些对目标的贡献大，是关键成果？③复盘：成功的经验有哪些？还能否进一步提升？失败的教训有哪些？有何应对措施？④提升：哪些方法可以复用？哪些可以分享给他人？如何才能形成习惯？

规划，就是未来的工作方向，要以目标为导向，兼顾个人的目标、公司的目标：

①给自己的未来设定目标，长、中、短期层层拆解；②理解企业的组织目标，找准自己在组织中的定位，发挥自我优势；③兼顾个人和组织目标，分析实现目标所需的能力和资源，制定自我提升的策略，进而形成未来的职业发展规划。

三、用金字塔结构清晰地呈现工作总结

做工作总结，那首先就要回顾过去一年的工作内容及成果，并据此提取出可以帮助我们提升和规划的有效信息。可信息量那么大，如何更高效地梳理这些内容呢？

可以用如下几个步骤，结构化工作总结：罗列工作成果→分组归类→排序整理→概括总结→设计标题。

①罗列工作成果：回顾你做过的工作内容、工作目标、取得的工作成果；

②分组归类：对成果进行分组整理，使之形成一个逻辑严谨的金字塔结构，同一层分组间要符合MECE法则，也就是"不重复、不遗漏"。常用的分组方法有两种，一种是直接套用践行过的结构模型，另一种是自下而上提炼结构；

③排序整理：对分组排定逻辑顺序，使结构更加条理化。常用的逻辑顺序有，时间、结构、重要性几种；

④概括总结：提炼内容的要点，总结出中心思想，最终形成整个结构的结论，并将结论前置，也就是我们常说的结论要先行；

⑤设计标题：给你的工作总结取一个响亮的标题，使之更具吸引力和说服力。好的标题，应该符合SPA原则，也就是S简单明确、P利益相关（与汇报对象有关联）、A准确客观。

四、做个小结：大道至简，从"为什么"开始

很多人觉得工作总结就是"走过场"，所以，就算是做了，也激不起任何的涟漪。这是很多人的习惯思维，总是停留在"黄金圈"的最外圈"做什么"，而没有去思考"为什么"，这就导致了结果和想法之间的差距。

黄金圈法则，揭示我们做人做事，要从思考问题的本质开始，大道至简，从为什么入手，然后，才是如何实现目的，最后再考虑如何做，以终为始，才能保证结果和目的的一致性。

就比如工作总结这件事，如果你没有先思考"为什么"，而是直接从"如何做"入手，那就会做成"流水账"， 或者总结出一大堆散乱无序的经验和教训，难以形成有效的规划，就更别提可行的工作计划了。

参考资料①此节原创PPT已整理收录至专栏《100个思维框架模型》②内容参考了6张《如何做好工作总结》知识地图（已收录至圈子共享）③专栏内容结构化思维22页PPT：如何训练结构化思维？2个模型3个步骤4个要点④详细做法还可以参考18页PPT：用思维导图搭建个人工作台，规划人生，记录成长⑤11页PPT分享我对金字塔原理的心得体会，经典的麦肯锡方，收

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