上班比较尴尬的一件事就是，你刚刚跟上司保证过会好好干，刚入职的时候说自己一定会努力的，然后过了一天你就不想干了，这个时候是非常尴尬的，你也尴尬，他也尴尬，但是你就是不想干了，那么才上班一天怎么辞职呢？

其实上班第一天就想离职，是跟公司有很大原因的，当然你自己也有一部分原因，因为一个人决定在这里工作是很不容易的，只花了一天就产生了离职的想法，这个公司也是很厉害的。许多朋友对于职场感到十分抵触的原因之一，就在于太在乎他人的看法。在职场上，作为新人被骂或者被批评是时常发生的。要知道，只有别人不断地提醒和指导你，才能够不断进步。

其实觉得委屈是很正常的，刚入职的时候谁不觉得委屈呢？毕业生面试的过程就是打击自信的过程，如果一时觉得委屈，你就想想其他人也是这样经历过来的。只要坚持下来，你一定能有光明的未来。跟领导辞职的时候一定要注意措辞，要说是自己的问题，不要说是公司的问题，这样彼此都不尴尬，彼此都有台阶下。

面对领导要诚恳，不要觉得不好意思，你尽管说就是了，没什么大不了的。反正你只上了一天班，不用在意领导的想法。这个时候领导可能会劝你再想一想，如果你真的要辞职的话，那么就坚定一些，或者你也可以说家里有点事，要去外地，近日内无法工作，为了不让公司受到损失，所以还是决定辞职，反正就一天，你也可以不要工资了，直接走人。

《劳动合同法》规定：“劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前3日通知用人单位，可以解除劳动合同。”刚上班一天，还在试用期内，直接和单位提出离职就可以，按照公司的流程办理离职手续。如果你们没有签订合同，那么你要是不想面对领导，在微信说一句就可以直接走人了。